在公司受伤时，公司拒绝赔偿医药费
更新时间：2022-08-30 10:49:52人浏览
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在公司受伤时，公司拒绝赔偿医药费
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你好，因为工作原因受伤可以要求公司赔偿，赔偿项目包括医药费、住院时的伙食费、看护费、误工费等，公司已经给付了医药费，可以向公司要求其他项目的赔偿。不过，如果你想继续在这家公司工作，和公司保持良好的关系是很重要的
2022-08-30 10:35:10
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-30 10:49:52
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