我在工厂工作了六年，现在老板不想让我做，叫我辞职，这种情况我该怎么办
更新时间：2022-08-30 04:52:03人浏览
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我在工厂工作了六年，现在老板不想让我做，叫我辞职，这种情况我该怎么办
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请，到时间可以离职即可。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-30 04:33:27
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-08-30 04:39:07
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-30 04:52:03
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你好 具体了解情况更好 帮助您
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以请假，但需合规操作。具体步骤：1.提前了解用人单位或监管部门的请假流程和规定；2.准备相关证明材料，如结婚证等；3.提交请假申请，并明确请假时间和原因；4.
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你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况
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你好，根据合同约定处理
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您好！咨询公积金管理部门。
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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