违反厂规厂纪被开除,还有没有工资?

更新时间:2022-08-29 15:36:17人浏览
问题描述:
因违反工厂规章制度而被解雇是否有工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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有工资,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同
2022-08-29 15:25:40
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如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-08-29 15:27:52
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-29 15:36:17
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如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除
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你好,被开除有工资,来可以主张经济补偿。
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违法解除是有一定的赔偿金的,,,
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