申报工伤后认定为工伤,请问认定工伤后工资怎么计算?工资是由公司支付还是由事故全责人负责

更新时间:2022-08-29 11:34:22人浏览
问题描述:
员工在上班途中发生交通事故,并在申报工伤后被认定为工伤。确定工伤后如何计算工资?工资是由公司支付还是由事故的全部责任人支付
3位律师解答
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员工交通事故工伤赔偿金包括:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;如果劳动合同终止,如果有购买社会保险的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金和就业补助金
2022-08-29 11:17:19
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你好,工伤认定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁
2022-08-29 11:22:15
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-29 11:34:22
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