我之前在广州市白云区东平的一家泵车租赁公司上班，现在老板不给我四月份的工资，他会不会隐瞒我实际在他那里工作的事实呢？

更新时间：2019-01-16 08:04:18人浏览

问题描述：

你好，我之前在广州市白云区东平的一家泵车租赁公司上班，但是没有签订任何合同，简直就是直接去上班的，也没有工作牌，什么都没有，连工资薪酬都是老板口头许诺的，但是因有事回去，打电话给老板请假，没说请几天，就说办好事了就回来上班，他答应了，后来我回去了半个月，等到上来的时候我就想着需要辞职了，现在老板不给我四月份的工资，他说我回去一个星期不给他打过电话就当做是我自离，可是我之前跟他说好了呀，所以现在我不知道怎么办，到劳动局的话，他会不会隐瞒我实际在他那里工作的事实呢？然后也不知道要去到哪个劳动局才是正确的。请求帮助一一解答，谢谢！我之前在广州市白云区东平的一家泵车租赁公司上班，现在老板不给我四月份的工资，他会不会隐瞒我实际在他那里工作的事实呢？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2019-01-16 07:41:27

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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2019-01-16 07:50:02

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因为收取物业费的依据应是以小区成立物业管理委员会，并委托该物业公司在小区进行管理为前提，在没有成立之前，因为物业公司与你签订了五年的物业服务合同，你也履行了，但到期后因为没有合同的约束，根据《消费者权益保护法》第九条“ 消费者享有自主选择商品或者服务的权利。”“消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购。
买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。”你可以不履行和交纳物业费。《消费者权益保护法》第十条“ 消费者享有公平交易的权利。”“消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。
”
　　因为原签订服务合同到期，物业公司没有续签服务合同，虽然履行物业管理，但因为公司服务的主体是物业管理委员会的委托，不是具体的业主。物业公司向法院提起合同官司，你应按主体不合法，合同到期提出你的意见和申明。
但考虑到对方在些服务及管理的现状，可以在你认为或是服务价格合理的范围内接受适当的补交。

2019-01-16 08:04:18