离职后，原公司虚报了个人收入1万8千元。我可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-08-28 20:42:28人浏览
问题描述：
离职后，原公司谎报个人收入1.8万元。我能要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116611人 · 响应时间 平均4分钟内
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-08-28 20:22:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152958人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-28 20:29:09
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助169260人 · 响应时间 平均2分钟内
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-08-28 20:42:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未出具解除合同证明，单位要赔偿2.5万元？
用人单位未按规定出具解除终止证明，或未按规定为劳动者办理退工手续的，有的判按照失业金标准赔偿损失，有的判按照实际损失赔偿损失，具体裁审部门是如何审查的呢？杨女士
劳动法动态
人浏览
请问当地的税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
车祸后拒不赔偿，千元赔偿款增至近2万元
晨报讯一起两车碰擦、仅发生轻微物损的交通事故发生后，由于被民警当场认定的全责一方不愿接受事故定性，导致这起本该应用快撤程序处理的简单事故，必须进入冗长复杂的普通
交通事故索赔
人浏览
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反劳动法规定加班儿的可以撩动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求社保补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗可以但是不能降薪，建议你这种情况向当地的工会反映，或者直接向劳动监察投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，是准备离职还是已经离职？如果主动离职是没有经济补偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，购物时请保存好相关的凭证信息，商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
尾椎骨骨折的伤残等级因个体情况而异。一般需通过医学检查确定骨折程度，再由专业机构评估伤残等级。若骨折严重且影响功能，等级可能较高。建议及时就医并咨询法律专家。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，建议打韵达快递官方电话询问
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
是你自己雇佣的驾驶员吗？如果是，他只有在故意或者重大过失的情况下才承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是商家的原因导致消费者权益受到损害的，消费者可以与商家协商处理，如果协商不成的，可以报消费者协会调解，调解不成的，可以向相关人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以与销售者协商解决，协商不成的可以请消费者协会进行调解，或者向有关行政部门申诉，或者提起仲裁或诉讼，若确为假烟，可以要求销售者退货，若销售者存在欺诈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与相关部门协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合实际损失按当地政策执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
