您好，我刚开始只请了一天假，结果超出了我请假的时间，公司要求我自己承担全部社保费，这样和法吗？
更新时间：2022-08-28 12:20:04人浏览
问题描述：
你好，一开始我只请了一天假。结果超过了我请假的时间。公司要求我承担所有的社会保险费用。这和法律一样吗？
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请什么假？通常来说，劳动合同没解除，社保单位承担部分不该由员工来承担。劳动法没这个规定
2022-08-28 12:17:28
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已帮助184620人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-28 12:20:04
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