我与单位没有签订合同，现在单位解散，是否可以得到补偿，应该得到多少补偿
更新时间：2022-08-28 10:54:05人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我还没有与该单位签订合同，但我已经工作了12年多。现在单位解散了，我能得到补偿吗？我应该得到多少补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-08-28 10:35:24
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-08-28 10:40:05
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-08-28 10:54:05
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你好，可以说一下具体情况
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你好，可以提起劳动仲裁，可以获赔数万元补偿金。本团队专业处理此类劳动仲裁赔偿案件，如需帮助可以联系，费用不多。
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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