同一工厂,同一单位同样工种下不同的薪资制度,违反劳动法吗？
更新时间：2022-08-28 09:09:43人浏览
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同一工厂、同一单位、同一工种的不同工资制度是否违反劳动法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位同工不同酬是否违法如果劳动者认为自己的报酬违反了同工同酬原则时，有权向仲裁或启发部门申请裁断，如果某劳动者的具体报酬与当地同类岗位大体一致，相差在合理范围之内，同时也不存在重大误解或者欺诈胁迫，就可以认为不违反同工同酬原则
2022-08-28 08:47:21
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合同转移的原因是什么？原单位与另一单位是什么关系？劳动合同当然已经生效，即使不签订合同，只要存在事实上的劳动关系，单位就要承担相应的权利义务
2022-08-28 09:09:43
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