公司不安排员工休假,也不补发休假工资,员工怎么办、?

更新时间:2022-08-27 18:40:50人浏览
问题描述:
公司不为员工安排休假,也不重新发放休假工资。员工应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资
2022-08-27 18:23:57
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可以申请进行仲裁
2022-08-27 18:28:55
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已帮助182870人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-27 18:40:50
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