公司以不能胜任工作为由提前30天通知我,这样的情况公司还能给我经济补偿吗
更新时间:2022-08-27 17:21:55人浏览
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公司以不称职为由提前30天通知我。在这种情况下,公司还能给我经济补偿吗
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-27 17:09:41
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劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-27 17:11:38
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-27 17:21:55
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需要具体证据证明不能胜任工作。
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