我在这公司上班了4个月，合同签订的是五年试用期三个月。现在公司要开除我，我能拿到补偿金吗？
更新时间：2022-08-27 11:58:49人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作了4个月。合同签订的试用期为五年，为期三个月。我送错了货，导致返工。现在公司想解雇我。我能得到补偿吗？
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-27 11:37:07
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-27 11:46:02
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可以先和单位协商或者申请劳动仲裁。
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你好。可以要求的。如果 你没有特别违规的地方的话。你可以要求经济补偿金。Z
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你好，具体什么情况
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您好，在工地受伤了，劳动者应该及时通知用人单位申请工伤认定解决。
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