上了六天班可以马上辞工走人吗
更新时间:2022-08-27 11:23:06人浏览
问题描述:
工作六天后,你能立即辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136333人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定,申请辞职的,应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-27 11:02:59
咨询我
已帮助163632人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
2022-08-27 11:09:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101914人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-27 11:23:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签而辞职的,在通常情况下可以直接走。合同约定的期限届满,当事人不续签的,合同终止,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的,但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么,合同到期不续签是终止合同吗?接下来,关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职有工资吗
同样的一个工作干久了很容易想要辞职,但同时有的人可能会担心,自己与用人单位签订了劳动合同,劳动合同明确了双方的权利与义务,还有明确的工作期限。那么在合同还没到期
解除劳动合同
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。如果在试用期,可以随时通知走人的。如果没有试用期直接上班,需要提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通知单位,办理好工作交接。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是以什么理由辞退你?你们有签劳动合同吗?如果你是正式员工且没有过错,公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除,否则可能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。被裁时,员工有权要求赔偿,赔偿金额根据工作年限和工资确定。如公司拒绝,可申请劳动仲裁,仲裁不成可向法院起诉。同时,保留好相关证据,如劳动合同、工资单等,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助金时,需满足一定条件,如失业原因、失业时长等。具体操作如下:1)准备相关证明材料,如失业证明、身份证明等;2)前往当地社保部门或在线提交申请;3)等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
只要有前面几年的工作证明就行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业冒用个人信息做工资是违法行为,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,保护自己的合法权益。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是因为工作原因得这个病吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询