提前一个月说离职,公司说招到人之后在走,一个月没招到人,可以直接走吗?不给发工资怎么办?

更新时间:2022-08-26 15:36:02人浏览
问题描述:
提前一个月说离职,公司说招到人之后在走,一个月没招到人,可以直接走吗?不给发工资怎么办?
3位律师解答
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-26 15:07:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-26 15:09:51
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已帮助99659人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-26 15:36:02
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