我7月4号急辞工一个月后,六月份的工资仍被公司拖欠,怎么办?
更新时间:2022-08-26 14:26:04人浏览
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我7月4号急辞工一个月后,六月份的工资仍被公司拖欠,怎么办?
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公司拖欠试用期工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-26 13:57:57
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公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-08-26 14:00:55
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急辞工的讨薪途径包括:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2022-08-26 14:26:04
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在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不
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你好,可以对公司申请劳动仲裁的
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
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您好 您可以和我说下您的
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你好,可以申请劳动仲裁
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