我这边已工作一年多一点,现在要离职,这期间一直没有签订劳动合同,现在离职这是合理的吗?

更新时间:2022-08-26 08:43:03人浏览
问题描述:
我这边已工作一年多一点,现在要离职,这期间一直没有签订劳动合同,现在离职,老板要求提供书面离职报告,并说明离职原因,这是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职时,用人单位开具离职证明,是用人单位的法定义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
作用主要是:证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。证明按照正常手续办理离职
2022-08-26 08:15:41
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2022-08-26 08:21:36
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-08-26 08:43:03
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