员工已离职3年，现在要求不交社保
更新时间：2022-08-26 03:35:49人浏览
问题描述：
员工已离职3年，现在要求不交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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以下人员可以不交社保：
1、返聘退休人员；
2、聘用实习生，签订实习协议的；
3、承包商派遣人员；
4、停薪留职人员；
5、协保人员；
6、非独立劳动的兼职人员；
7、聘用劳务派遣人员；
8、个体户外包企业业务；
9、非全日制用工
1、返聘退休人员；
2、聘用实习生，签订实习协议的；
3、承包商派遣人员；
4、停薪留职人员；
5、协保人员；
6、非独立劳动的兼职人员；
7、聘用劳务派遣人员；
8、个体户外包企业业务；
9、非全日制用工
2022-08-26 03:17:53
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可以不交社保的情况如下：情况一：与退休人员签订劳动合同。情况二：非独立劳动的兼职人员。情况三：聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资。情况四：聘用实习生，签订实习协议
2022-08-26 03:25:47
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-08-26 03:35:49
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你好，证据充足的话，胜率高的，
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您好，您这边具体是什么情况呢
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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