工龄23年年假可以休多久
更新时间：2022-08-25 23:03:14人浏览
问题描述：
工龄23年年假可以休多久
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53630人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-25 23:03:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄35年今年退休工资多少
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参
劳动法
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
28年工龄退休后能拿多少工资
退休工资的发放是在相应的投保人退休之后进行的，退休工资的发放也就是根据相应的工龄来确定的，工龄越长就是退休工资越多的。下面就让法律快车小编为大家带来28年工龄退
工资福利
人浏览
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据法律规定，员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月；五年以上的，医疗期为六个月。
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。符合本条例规定生育子女的，女方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不属于自己的工作和被强迫加班，可以选择拒绝、协商或解除劳动合同。拒绝时要明确表达，协商时提出合理建议，若严重影响权益，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并寻求法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。可提起劳动仲裁，要求单位继续履行合同或支付补偿金。需收集相关证据，如医疗证明、劳动合同等，以支持自己的主张。仲裁过程中，应充分阐述自己的诉求和理由。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可拒绝不合理调岗，如公司强制调岗，可投诉举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益保护，及时采取行动维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁劳动关系认定时，需要准备的材料包括但不限于：申请书，载明双方基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等；身份证明，如身份证、工作证等；劳动关系存在的证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同并不一定就能确认劳动关系，需要满足一定条件。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，需用人单位和劳动者符合主体资格，劳动者受用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款工资去法院起诉流程：1、当事人向法院起诉；2、法院受理该诉讼并进行立案；3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；5、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
