被公司辞退了,办理好辞退手续后,公司还不立刻结工资给员工,这种情况怎么去处理呢?
更新时间:2022-08-25 22:21:49人浏览
问题描述:
你好,请问下被公司辞退了,办理好辞退手续后,公司还不立刻结工资给员工,而且在办理公司流程手续后没有任何的扣款签单,几天后该公司提出要扣员工工资,这种情况怎么去处理呢?
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公司辞退员工的程序:
1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
4、履行通知工会和本人的程序。
5.用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第
50、89条规定的解除劳动合同的证明
1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度。
2.规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。
3.必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。
4、履行通知工会和本人的程序。
5.用人单位还应向劳动者出具《劳动合同法》第
50、89条规定的解除劳动合同的证明
2022-08-25 21:55:35
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续
2022-08-25 22:03:13
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公司辞退员工的程序:
1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;
2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据;
2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力;等等
2022-08-25 22:21:49
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