我是在服务行业上班,现在想辞职,但是说没干满三个月不让走,该怎么办?
更新时间:2022-08-25 20:38:53人浏览
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我是在服务行业上班,现在想辞职,但是说没干满三个月不让走,该怎么办?
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-08-25 20:25:27
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提出辞职一个月公司不让走的,可以向劳动监察委员会投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼
2022-08-25 20:32:01
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试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-08-25 20:38:53
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您好,建议双方协商处理,具体还要看合同怎么约定的。
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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你好,建议申请劳动仲裁
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辞职后公司不发工资,可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,打架的原因是?建议面谈
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你好,您工资的构成是基本工资加绩效各种吗?如果基本工资按时发放可以
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
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你好,要看你们当地的政策了
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您好!请及时补缴以免造成影响。
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