工伤后，老板开除我，应当怎样索要赔偿
更新时间：2022-08-25 13:04:23人浏览
问题描述：
工伤后，老板开除我，应当怎样索要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140235人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤职工有权提起劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金，或要求用人单位继续履行合同。如果用人单位有具体明确的证据作为开除工伤职工的依据并且不违反法律规定，那么有可能被确认解除劳动关系合法
2022-08-25 12:40:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54584人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤职工被被解雇可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-25 12:45:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位是否能辞退工伤职工
如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位是否能辞退工伤职工呢？接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识，欢迎阅读
劳动法
人浏览
您好！认定工伤了吗？做劳动能力鉴定，要求赔偿！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一，员工是可以请求工伤赔偿的，那么，职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的？交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
单位辞退工伤员工应怎样赔偿
劳动者在工作过程中，有时候可能身体会受到一些伤害，这个时候劳动者是可以申请工伤认定的，然后认定出来之后索要赔偿，那么单位辞退工伤员工应怎样赔偿？下面法律快车小编
工伤赔偿
人浏览
你好，要结合实际治疗支付、伤残等级和工资收入等情况而定，建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据伤残等级索赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工被解雇索解雇赔偿金败诉
员工上班期间受伤致残，83万元的巨额赔偿款能否追讨到手？记者今天从东莞市常平镇劳动分局了解到，该镇一男子在工作期间受伤致残，因而提出申诉要求厂方赔偿工伤损失，伤
工伤案例
人浏览
根据具体属于劳动关系还是劳务关系进行分析。属于劳动关系的话申请工伤认定，进行工伤赔偿。属于劳务关系的话，根据过错承担各自的责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定及伤残等级鉴定，根据实际损失以及伤残等级确定赔偿费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决未果可以根据责任划分起诉赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你这边有没有进行鉴定，目前什么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商解决，确定伤残等级及数额。协商不成可以申请工伤认定，如没有签到劳动合同，可以直接向法院起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委提交申请书。如仲裁委不受理，可依法向法院提起诉讼。注意保留证据，确保自身权益得到保障。如情况复杂，建议咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
