突然接到老总降工资通知怎么办?
更新时间:2022-08-25 12:43:39人浏览
问题描述:
突然接到老总降工资通知怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
平台法律顾问团队
官方
已帮助157011人 · 响应时间 平均4分钟内
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-08-25 12:24:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,如果没有按照劳动合同发放工资的,可以去申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
购房人在接到入住通知后怎么办
1.可按通知上约定的日期前往收房,收房时,首先检查房地产商提供的文件是否符合上述要求,《竣工备案表》上有没有建委同意备案的章(竣工备案已改由建委工程质量管理处负
房产交接
人浏览
你好!可以要求老板提供工资条等情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同通知的方式应当满足以下条件:足以证明你向对方发出了通知;发出通知的时间;表明发出通知的主要内容。通知的主要内容:当事人之间订立合同的事实;当事人违约等导
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先和老板协商发工资,如果协商不成的话到劳动监察大队或者其他劳动管理部门投诉。如果投诉没有的可以申请劳动仲裁,都没有用的话可以到人民法院起诉。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递员工作10天离职,工资应按实际出勤天数结算。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若未及时处理,劳动者可向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,提前30日提出辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤六级赔偿根据具体情况判定,包括16个月工资的伤残补助金,难以安排工作可领60%工资的伤残津贴,解除劳动关系时可获得18个月工资的医疗补助金和30个月工资的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体政策可向老干部局咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个要根据个人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询