嗯,没签劳动合同,但是我在那里已经工作很多年了,我能去告公司吗去告公司吗?
更新时间:2022-08-25 12:45:32人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下嗯,没签劳动合同,但是我在那里已经工作很多年了,我能去告公司吗?去劳动仲裁那里。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57542人 · 响应时间 平均3分钟内
去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前,可以先向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,再到劳动仲裁机关去申请仲裁
2022-08-25 12:21:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192515人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-25 12:45:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签合同去哪里告
当我们去到一个单位或者公司进行工作的时候,我们一般都会与用人单位来签订一个劳动合同,以保障我们双方的合法权益。但是在一些情况下,可能会出现没有签订劳动合同的情况
劳动合同知识
人浏览
可以通过劳动仲裁解决,具体需要看你这边的证据,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
和分公司发生纠纷,可以告总公司吗?
很多时候,和分公司发生纠纷,分公司解决不了或者以推托这是总部的指示,跟我们公司无关,我们只是一间小的分公司而已,为借口以此抵赖和当事人的纠纷,那么,究竟能不能去
其他
人浏览
员工泄密,公司应该告谁?
问:我公司是一家技术性化工企业,2005年初才进入中国市场,随后在上海设立生产研究基地。我公司先后在中国招聘了数十名技术人员并对他们进行专业培训,并且派其中两名
劳动法动态
人浏览
你好,可以去申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资x
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议,起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的行为不合法如需法律帮助可以致电咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。依据劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公积金账户被冻结2至5年才能解冻,公积金账户被冻结一般有两种情况:失信冻结和协助法院冻结。在冻结期限内,职工住房公积金账户不得办理提取以及个人信息变更
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在已经没有小时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,暑期工不影响应届生身份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况可以先说一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这等小事,建议你与对方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询