公司拖欠工资，递交了被迫解除劳动合同通知书，上法院申请诉讼，现在单位又发了一些所谓工资需要怎么做？
更新时间：2022-08-25 10:05:54人浏览
问题描述：
公司拖欠工资，递交了被迫解除劳动合同通知书，上法院申请诉讼，现在单位又发了一些所谓工资，但是与劳动合同不符，克扣了不少，现在公司发的这个工资我不认可，需要怎么做
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-25 10:05:54
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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可以向劳动局投诉处理
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