无固定期限合同，公司无理由解除，应该怎么赔偿的？
更新时间：2022-08-25 08:36:56人浏览
问题描述：
无固定期限合同，公司无理由解除，应该怎么赔偿的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166231人 · 响应时间 平均2分钟内
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出，并与劳动者协商一致，解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金
2022-08-25 08:14:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145950人 · 响应时间 平均3分钟内
无固定期限的劳动合同的解除赔偿计算，具体如下：
1、双方协商解除的，第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方解除的，依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
1、双方协商解除的，第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、用人单位单方解除的，依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-08-25 08:18:12
咨询我
已帮助138552人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
1、双方协商解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-08-25 08:36:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限合同的解除赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式：1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金；2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商一致
合同纠纷
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定合同解除赔偿多少钱
劳动合同分为无固定合同和长期合同，无固定合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。因为种种原因，无固定合同解除的，用人单位是需要根据法律规定进行赔
合同的权利义务终止
人浏览
无固定期限劳动合同的解除及补偿
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条中
合同纠纷
人浏览
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要具体分析过错方，如需要可以面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付经济补偿金，一般是每工作一年可以要求支付一个月。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、劳务派遣形式已经是法律允许和规范的用工形式，自然可以签订无固定期限劳动合同；第二，无固定期限劳动合同，也不是无条件的终生合同，在一定条件下是可以依法终止的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若工伤鉴定未能评上等级，可补充完整材料或待伤情稳定后重新申请鉴定。选择处理方式时应考虑材料是否齐全、伤情是否稳定以及是否需要进一步的医疗评估。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面终止合同违法，可要求赔偿。如合同可继续履行，可要求公司继续履行；如不可继续履行，可要求公司按《劳动合同法》规定支付赔偿金，保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司注销裁员但拒绝提供辞退通知的情况，你可以采取多种法律手段，如收集证据申请劳动仲裁，或咨询专业律师寻求法律援助。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求，但务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了上述提到的途径，如果公司仍然不支付工资，您还可以考虑采取以下方式：一是向法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资；二是如果公司存在恶意拖欠工资的行为，您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的工资、年龄、伤残等级等进行计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在劳动合同中有签订保密协议的，员工离职后就要遵守保密协议的约定，保守公司的秘密，而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
