公司要求加班 不加班按旷工处理 然后强制辞退
更新时间：2022-08-25 08:18:42人浏览
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公司要求加班不加班按旷工处理然后强制辞退
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员工加班并不是必须的，公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意，如果员工不想加班公司不能够强求，更不能因为员工不加班而辞退员工。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-08-25 08:08:16
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