暑假工工资被严重压榨怎么办
更新时间：2022-12-01 22:35:44人浏览
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暑假工工资被严重压榨怎么办
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压低多少工资。有合同吗
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你好，可以向劳动局投诉处理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以要求她们支付赡养费，而且她们也必须支付
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你有工资卡和工作服？证据已经算是比较充分，你可以索要未签订劳动合同的双倍工资，要求把应缴的保险部分付给你，不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果既是交通事故，又构成工份，可以不予返还。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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