员工受工伤,休假十天,工资该如何计算

更新时间:2022-08-24 16:22:53人浏览
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员工受工伤,休假十天,工资该如何计算
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我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
2022-08-24 16:02:54
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可要求单位支付的
2022-08-24 16:08:23
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-24 16:22:53
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