入职三个月没给交社保
更新时间:2022-08-24 13:32:22人浏览
问题描述:
入职三个月没给交社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164313人 · 响应时间 平均1分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-24 13:32:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交押金没签合同可以退吗?
有的合同在签订的时候需要缴纳一定的押金,比如我们在外租房的时候需要支付押金。那么,交押金没签合同可以退吗??交押金的工作能做吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同违约责任
人浏览
你好,入职签劳动合同没
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期是否要缴纳社会保险费
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么员工试用期是
劳动法
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间养老保险自己缴吗
养老保险是我们国家为了退休职工的养老所设立的一个社会基本保险制度。其主要目的就是为了保障职工在退休后的基本生活。那如果我们在失业期间养老保险该怎么缴呢?下面法律
劳动法
人浏览
依法办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求解除劳动关系要求赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在被迫离职的情况下,要证明单位存在违法或违规行为,员工可以收集相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。特别是当单位未依法缴纳社保时,劳动合同是证明劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对员工年假的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有15天。年休假是法律规定的劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。关于在我国养老保险可不可以退的问题,总体上来讲原则上是不可以的,不过在法定几种情况是可以退回的,因为在这几种情况退回养老保险金才是对于公民权益的保障,也是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二级精神病院报销比例因地区医保政策而异。常见处理方式包括:1)查询当地医保政策,了解报销比例和范围;2)准备相关证明材料,如诊断证明、费用清单等;3)向医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期过后,劳动者提出辞职需遵守《劳动合同法》的相关规定。首先,即使过了试用期,劳动者仍需提前通知用人单位,通常需提前三十日通知,以便用人单位有足够的时间进行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,留存好发放工资凭证,后期如果仲裁可以提供证据,应诉答辩。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残鉴定,可以当事人名义要求司法鉴定机构作出伤残鉴定,也可以向人民法院申请由人民法院委托司法鉴定机构作出伤残鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十三条劳动能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询