你好,申请离职了老板不结清工资拖欠工资,如何处理
更新时间:2022-08-24 10:25:14人浏览
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你好,申请离职了老板不结清工资拖欠工资,如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2022-08-24 10:12:10
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平台特邀律师
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-08-24 10:19:29
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劳动纠纷律师团队
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已帮助166931人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-08-24 10:25:14
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你好,你这边是有合同吗
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到当地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。
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您好,向人民法院起诉要求用人单位偿还。
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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是怎么去看的?是工作上组织,还是自己私自去看的
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