没有劳动合同,没发过工资,怎么认定工伤

更新时间:2022-08-24 10:00:59人浏览
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没有劳动合同,没发过工资,怎么认定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-08-24 09:33:53
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先申请确认劳动关系
2022-08-24 09:38:54
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你好!收集证据证明劳动关系,向劳动局申请仲裁维权
2022-08-24 10:00:59
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;
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没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;
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