干会籍销售,干了六天,想辞职,但经理说不干满七天不发工资
更新时间:2022-08-24 09:34:15人浏览
问题描述:
干会籍销售,干了六天,想辞职,但经理说不干满七天不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191415人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-24 09:07:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161643人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-08-24 09:14:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职了企业不发工资怎么办
劳动者辞职后企业不发工资的,有下列维权方法:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对劳动仲裁裁决不服,向人民法院
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗?
上班15天离职有工资的,工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
劳动法
人浏览
试用期满公司不给转正怎么办
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期满公司
劳动法
人浏览
你好,只要提供了劳动,就应发放工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不给工资,员工不干了的,建议可以申请仲裁是讨回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动法相关规定,试用期辞职的,需要提前三天以书面形式告知用人单位,所以对方的行为是有法律依据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
根据该单位的规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法,教师工资受保护,不得随意扣减。若考核不合格,应有明确规定和程序。若工资被不合理扣减,建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F 为你转接人工服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,老家交的社保在外地生孩子通常可以报销。从法律角度看,根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,只要您已经在家乡参加了社会保险并按时缴纳了社保费用,您在外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询