工作五年多老板遇拆迁不做了,员工有何补偿?
更新时间:2022-08-24 08:23:52人浏览
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工作五年多老板遇拆迁不做了,员工有何补偿?
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企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物等补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等
2022-08-24 08:06:10
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
2022-08-24 08:12:57
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你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
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