离职后一个月没有取出公积金，
更新时间：2022-08-24 05:38:58人浏览
问题描述：
离职后一个月没有取出公积金，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79085人 · 响应时间 平均5分钟内
国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适
2022-08-24 05:19:51
咨询我
已帮助114601人 · 响应时间 平均1分钟内
当你离职时除了各种工作的交接，还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适
2022-08-24 05:27:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188974人 · 响应时间 平均3分钟内
职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，退休后可以全部取出，当取出后，职工住房公积金账户也会被同时取消
2022-08-24 05:38:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚后买房用公积金贷款算共同财产吗
我们在认定夫妻共同财产的时候，由于每对夫妻遇到的实际情况都是不一样的，因此，就会出现不同的认定结果。那么，婚后买房用公积金贷款算共同财产吗？为了帮助大家更好的了
家庭关系
人浏览
你好，可以跟公司协商，协商不成申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金贷款后能辞职吗
买房的时候大家应该都有了解到，一共有两种贷款可以选择，一种是商业贷款，一种是公积金贷款，可以选择的都会选择公积金贷款，但是选择这个贷款的要求比较高了，所以公积金
住房公积金
人浏览
法律分析：解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，退休后可以全部取出，当取出后，职工住房公积金账户也会被同时取消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以全部取出来要看具体情况。如果想要把公积金全部取出来的话，是要等到退休年龄之后才可以的，在你退休之后可以取出来的钱包括本息。假如你还没有等到退休，想要中途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后住房公积金取不取都可以，职工辞职后，个人账户的住房公积金不取出来是不会过期的。而且存在住房公积金账户里，也像存在银行一样计算利息的。可以根据自己情况进行考
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 建议咨询所在地公积金管理中心。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前，提交的辞职申请具有法律效应。但若是不能辨认自己行为的精神病人，则签字无效，需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤赔偿标准，分别是：1、从工伤保险基金按伤残等级，支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您离职后有权申请劳动仲裁。由于未签劳动合同且工资、提成问题存在，根据《劳动合同法》规定，您不仅可以要求书法机构支付拖欠的工资和提成，还可以主张未签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要人民银行批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤一级的赔偿标准：一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知你们协议怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式等条款，且实习生付出了正常的劳动，则实习期主动离职有工资。其所在的单位应当按照实习生实际工作的天数向其发放工资。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
