公司变相裁员，逼员工主动离职
更新时间：2022-08-23 03:30:01人浏览
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公司变相裁员，逼员工主动离职
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-08-23 03:13:43
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
2022-08-23 03:16:34
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已帮助98854人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司变相辞退员工，违反劳动合同法相关规定解除或终止劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿，若协商不成，到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
2022-08-23 03:30:01
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你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
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