未满一个月辞职主管不批怎么办
更新时间：2022-08-22 22:47:30人浏览
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未满一个月辞职主管不批怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法，即应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
2022-08-22 22:21:38
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-08-22 22:26:12
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-08-22 22:47:30
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你好，过了试用期提前一个月提出离职
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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领导不批也不影响，只要有证据证明你提前三十日提交了就可以
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您好，建议到劳动部门投诉
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您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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你好具体情况可以详细说说
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