私企工作10年，超50岁辞退怎么补偿？
更新时间：2022-12-02 10:01:01人浏览
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私企工作10年，超50岁辞退怎么补偿？
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劳动者在私企工作十年被辞退，属于非过失性辞退，用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿；属于违法辞退，用人单位支付二十个月工资的赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
2022-12-02 10:01:01
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