入职第一个月,公休不算工资,当月工资按出勤天数算,合法不,该怎么解决

更新时间:2022-08-22 13:40:16人浏览
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入职第一个月,公休不算工资,当月工资按出勤天数算,合法不,该怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-08-22 13:13:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据具体案情确定
2022-08-22 13:19:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123086人 · 响应时间 平均2分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2022-08-22 13:40:16
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