因为感冒了,跟领导请假。领导不同意,当天下午我就回去上班了,算不算旷工或者是霸王假
更新时间:2022-08-22 12:43:07人浏览
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你好,因为感冒了,跟领导请假。领导不同意,当天下午我就回去上班了,算不算旷工或者是霸王假
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
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2022-08-22 12:43:07
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,公司一般没有扣工资的正当理由,所以公司违法,你可以去申请劳动仲裁。
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