公司变相调岗位以此来逼迫员工自动离职应该怎么解决
更新时间：2022-08-22 07:31:28人浏览
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公司变相调岗位以此来逼迫员工自动离职应该怎么解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-08-22 07:12:17
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被变相调岗的维权方式有：
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；等等
1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝；
2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金；等等
2022-08-22 07:14:53
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用人单位以调岗方式逼迫员工自动离职的，员工应该收集相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-22 07:31:28
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