调岗降薪是违法行为吗?
更新时间:2022-08-21 15:01:27人浏览
问题描述:
调岗降薪是违法行为吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113258人 · 响应时间 平均3分钟内
未经员工同意,单位单方面调岗降薪是违法的。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式
2022-08-21 14:52:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66630人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-08-21 14:57:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141196人 · 响应时间 平均5分钟内
首先,公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-08-21 15:01:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕期公司调岗降薪违法吗
孕期公司调岗降薪违法。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即女员工在孕期内,双方亦可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资
劳动法
人浏览
你好,公司降薪属于改变合同的内容,需要员工同意的,在员工不同意的情况下降薪是违法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职位调动是否要变更合同
职位变动在职场生活中是一件很常见的事情,很多公司为了提高工作效率,会进行人员调动。随着岗位的变动,原先签订的劳动合同内容部分就与实际情况不符。那么公司职位调动是
合同的变更和转让
人浏览
哺乳期被辞退的赔偿标准
在实际生活中,一些单位可能会在哺乳期辞退女职工,这是违背我国劳动法的行为,是需要做出相关赔偿或补偿的,那哺乳期辞退赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑
劳动法
人浏览
你好,具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期被裁员赔偿标准
在职场中,女性的一些合法权益总是受到忽视,比如在哺乳期遭受裁员这样的事情发生,但是我们现在的法律是完善的,任何人的合法权益都是受保护的,接下来法律快车小编为大家
劳动法律法规
人浏览
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工对调整岗位没有异议,但对降低工资待遇提出异议,那么企业降低工资的做法是否合法?现在有三种观点:第一种观点认为:调整岗位和降低工资是合法的。理由是企业依法享有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应与员工协商一致,未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的行为违反了劳动合同法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位调岗降薪合法吗???单位调岗降薪合法吗???
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间工资不变。具体操作:1.保留工资条等证明工资的证据;2.如单位不支付,可向劳动监察部门投诉;3.协商不成,可提起劳动仲裁。确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人只要满足法定条件就可以提取公积金,公积金的提取跟担保人毫无关系。根据法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了吗?涉及多少金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你是跟谁签订的劳动合同呢d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠赔偿金可以仲裁
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁得啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询