我上班6天被辞退了,只给了300工资,基本工资是一个月3000
更新时间:2022-12-02 22:25:03人浏览
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我上班6天被辞退了,只给了300工资,基本工资是一个月3000
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不满一个月被公司辞退,工资要按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资进行计算。若被用人单位违法辞退的,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-12-02 22:25:03
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需要根据标准计算
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工资标准应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,我们这边律师可以为您处理哦
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您好,协商无果可以报警或者仲裁
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你好,建议直接起诉
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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可诉讼或申请支付令。诉讼需准备起诉状、证据等,向法院提起;申请支付令需满足一定条件,向法院提交申请书。两种方式均可追回欠款,选择时需根据实际情况判断。
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这个看学校的规章制度
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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