暑假工试用期三至五天，试用期不过对方不给工资合法吗
更新时间：2022-08-20 09:34:35人浏览
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合法的，劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-08-20 09:07:21
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-20 09:34:35
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您好，这个可以晚结婚的哦
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可以以公司未及时足额支付劳动报酬，来解除劳动合同，公司需要支付经济补偿金
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