工作有三天试用期，工资不给，合法吗
更新时间：2019-07-31 22:03:55人浏览
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工作有三天试用期，三天到了，说没过试用期，工资不给，合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-31 22:03:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-31 20:50:57
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