公司要求协议解除劳动合同
更新时间：2022-08-20 08:50:17人浏览
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公司要求协议解除劳动合同
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劳动合同解除协议有三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-20 08:37:45
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公司可以与劳动者协议解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-08-20 08:39:32
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你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你好。建议协商处理
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你好。建议协商处理
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你好，可以做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费，误工费，营养费，护理费等
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建议你尽快与单位及领导协商，恢复正常工作
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