工作没满一个月，也没签劳动合同，被辞退怎么办
更新时间：2022-08-20 02:53:40人浏览
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工作没满一个月，也没签劳动合同，被辞退怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同签订不满一年被辞退，如果是无过失辞退，劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-20 02:26:45
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试用期间没签劳动合同被辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
2022-08-20 02:32:20
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已帮助117716人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-08-20 02:53:40
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