招童工 工资拖欠 恶意扣费

更新时间:2022-08-19 19:43:50人浏览
问题描述:
招童工工资拖欠恶意扣费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪,构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的,由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-19 19:31:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助184393人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,报警处理~
2022-08-19 19:36:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61402人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-08-19 19:43:50
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