公司口头辞退我该怎么赔偿
更新时间：2022-08-19 19:11:46人浏览
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公司口头辞退我该怎么赔偿
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者，劳动者无过错且没有提前一个月通知劳动者的，需要对劳动者进行经济补偿，特别是对于负伤的劳动者
2022-08-19 19:02:27
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-19 19:04:37
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被公司口头辞退的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
2022-08-19 19:11:46
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你好，可以详细了解一下
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你好这种情况可以要求赔偿的
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您好，建议报警，并保留相关的证据材料
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你好，需要符合相关劳动法的X
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你好马上回复你解决问题x
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