急辞扣30%的工资合理
更新时间：2022-08-19 16:02:34人浏览
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急辞扣30%的工资合理
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用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自跳槽等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任
2022-08-19 15:51:37
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