老板同意辞职给工资的，没有按约定给！该怎么办呢？
更新时间：2022-08-19 04:57:23人浏览
问题描述：
作为一家私营工厂的设计助理，因为老板把我当杂工，让我做一项不属于我工作职责范围的工作，而且不尊重员工。我在那里工作太累了。我工作了10天后辞职了。老板同意辞职并支付工资，但我觉得她想拖延，不想给，也没有按约定给！我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153833人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-19 04:57:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有约定借款违约金怎么办
当我们在签订合同之时忘记约定违约金，事后出现违约情形时，当事人也可以追究违约方的违约责任。那么，没有约定借款违约金怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
合同违约责任
人浏览
可以通过仲裁起诉维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工资约定不明劳动者怎么办
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关
工资福利
人浏览
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有：1)与公司协商继续履行劳动合同的条件；2)协商解除劳动合同并获得经济补偿金。选择依据在于公司提供的搬迁安排是否对员工生活造成明显影响，以及双方是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿并解除合同。具体操作：1.收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；2.与公司协商，提出诉求并要求支付经济补偿；3.如公司不同意，向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权依法获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内也有权获得工资，且工资标准不得低于法定最低要求。若您已提交辞职信并满足通知期要求，船厂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，养老金可能会被法院查封冻结的，无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷细节研判你所说的老板与你中介具体的法律关系的，如劳动合同关系、劳务关系，不同的法律关系对应的责任承担、维权途径等均不相同的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任，协商不成，申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排员工待岗是否合法应看具体情况定。如果企业生产经营并不困难，且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的。同时公司出资安排员工参加培训，在培训期间，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
